经文:约西亚从群畜中赐给在那里所有的人民,绵羊羔和山羊羔三万只,牛三千只,作逾越节的祭物;这都是出自王的产业中。(代下35:7)
恩典365,三百六十五天,我们天天一起活在神的爱和神的恩典里面。
在约西亚的身上我们看见,改革带来改变。而改革意味着革新,既然是革新,就是对旧的事物作一些反省,对于旧的事物作一些重新的重整,或者是说我们怎么样除旧才能够布新。而每一个改革改变都是付代价的。
我还是说这几天,我自己在预备这个信息的时候,我心中一直有一个很深的感动就是,也许你在你的教会里面,也许在你的事业上,也可能在你的家庭里面,你期待有一个更新,但是要有一个更新,是付一个代价就是改变。求主给你一个勇敢的心,确认这不只是我想做的,是上帝要我做的。我想做的我自己要负责,而上帝要做的他一定负责,但愿上帝成为你心中那个把握和确据。
约西亚带来了很大的改革和改变,也带来了很大的复兴,而在这个过程当中,我觉得作为一个领袖,能够带来那么大的改变,绝不是自己一个人的事。他是一个领袖,他怎么样让别人可以跟他一起,这个改革才会是一个全面性的更深的影响力,而不只是我自己一个人的。也许你也正在面对,不只是我一个人,可能是我们整个教会需要有一些改变;可能是我的办公室,我的工作上需要有一些改变;也可能我整个的家族需要有一些改变。但是我怎么样影响我周围的人,跟我一起去面对这个改变呢?
在约西亚的身上,我想要跟你分享几个领袖的特质。领袖就是他做什么?有人愿意跟他一起去做,这叫作领袖。而这些别人愿意跟他一起做的原因是什么呢?这几天我们分享到说,他带动了一个很棒的属灵里面的一个逾越节。过去也有逾越节,但是马马虎虎的做,可能每个人自己心中想自己的,然后做得差不多就可以了。可是从来没有一次是像他这么认真的,照着圣经的原则去做的逾越节。
而这么多的人跟他一起来做这件事情,这是一个全国性的一个活动,他怎么样可以动员大家一起呢?你知道在这个过程当中,逾越节是要献祭的。献祭里面他们用了多少呢?有三万只的羊,有三千只的牛。一定有人在讲说:我们都已经苦得要死了,日子都过不下去了,你还要叫我们做这些事情!你怎么样?可是约西亚做的第一件事情就是一个领袖的胸襟。是!三万只的羊,三千只的牛,但是圣经上说,是出自王的产业中。换句话说他不是说你们来做,是我拿出来,我拿出来,这就是一个领袖的胸襟。即便是一个国王,我想要拿出三万只的这个羊三千只的牛,也不是一件简单的事情,也会痛吧!但是他愿意。
每一个领袖如果要产生属灵的影响力,第一个考验的是我的心胸。我的心愿不愿意先拿出来,我先给,然后就会有人跟上去。
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